Leadership नेतृत्व
आपला एक संघटित समाज आहे आणि कोणतीही संस्था, त्याच्या उद्दिष्टांच्या पूर्ततेसाठी, कार्यक्षम नेतृत्वाची आवश्यकता असते. सक्षम समर्पित नेतृत्व आणि संसाधने, नैसर्गिक आणि मानवी दोन्ही, राष्ट्राच्या विकासासाठी आणि प्रगतीसाठी आवश्यक आहेत. जे दिवस लोकांना चालवता येत होते ते दिवस गेले आणि आज लोकांचे नेतृत्व केले जाते. सुशिक्षित आणि अत्याधुनिक लोकांच्या समूहाला बुद्धिमान आणि दूरदर्शी नेत्याची गरज असते.
विद्यार्थ्यांचे पालन करण्यासाठी शिक्षक असतो, कुटुंब, पिता आणि राष्ट्र, त्याचा राजकीय नेता. नेता हे एकतेचे प्रतीक आहे. कॉमनवेल्थच्या सदस्यांना बांधून ठेवणार्‍या दुव्यांचे प्रतीक म्हणून ब्रिटिश मुकुट आहे. हे सहसा नेतृत्व असते जे एखाद्या संस्थेला बळकट करते आणि तिला जोमदार आणि व्यवहार्य बनवते. अनेकदा, जेव्हा एखाद्या नेत्याची बदनामी होते तेव्हा संघटना किरकोळ गोंधळात टाकली जाते आणि प्रतिस्पर्धी नेते एकमेकांना शह देण्यासाठी भांडतात. जिथे नेता बहुमताला मान्य नसतो. तो सभासदांची विभागणी करेल आणि विखंडित झालेली संघटना कुचकामी ठरेल.
शाळेमध्ये. मुख्याध्यापक हा शिक्षक आणि विद्यार्थ्यांचा नेता असतो. जिथे तो अपयशी ठरतो, तिथे विद्यार्थ्यांच्या मानसिक, शारीरिक आणि नैतिक कल्याणाकडे दुर्लक्ष केले जाते. शिक्षक मार्गदर्शन आणि नेतृत्वासाठी त्यांच्या मुख्याध्यापकांकडे पाहतात. शिक्षकांचा विश्वास जिंकल्यानंतर, खोटे बोलणे, त्यांच्या मदतीने, शाळेच्या प्रभावी कामकाजासाठी अत्यंत आवश्यक असणारी नैतिकता निर्माण करण्यास सक्षम आहे. चर्चमध्ये मंडळीला धर्मगुरूकडून आध्यात्मिक मार्गदर्शन मिळते. घरी, कुटुंबाचा प्रमुख तो दाखवत असलेले गुण मुलांमध्ये वाढवू शकतो. नेतृत्व तो गतिमान आणि दूरदर्शी असावा. नेत्याला आपली धोरणे बदलत्या परिस्थितीशी जुळवून घेता आली पाहिजेत आणि जुन्या समस्यांवर नवीन उपाय शोधता आले पाहिजेत. जेव्हा तो पुराणमतवादी असतो आणि त्याच्या पारंपारिक विश्वासांमुळे बदलण्यास तयार नसतो, तेव्हा तो नेता म्हणून कुचकामी ठरतो आणि त्याच्या सदस्यांवरची पकड गमावतो.
एखाद्या नेत्याला प्रकाशझोतात आल्यावर जे समाधान मिळते ते त्याला आत्मसंतुष्ट आणि निष्क्रिय बनवू नये. त्याच्या गतिशीलतेने, नवीन अनुयायी जिंकले जातील आणि विरोधकांचे मित्र आणि अनुयायांमध्ये रूपांतर होईल. त्याने आऊट-मॉडेड आणि क्षीण कल्पनांचा त्याग करण्यास तत्पर असले पाहिजे. नेत्याने संयमशील आणि व्यवहारी असावे. घाई करणारा नेता अनेकदा अपयशी ठरतो. नेत्याने आपल्या लोकांच्या संवेदनशीलतेची जाणीव ठेवली पाहिजे आणि त्यांच्या कमकुवतपणाची खिल्ली उडवू नये.
कोणत्याही योजनेच्या यशस्वितेसाठी तो ज्या उपायांचा अवलंब करतो ते त्यांच्या श्रद्धा आणि रीतिरिवाजांच्या विरोधात जाऊ नयेत हे बहुसंख्य सदस्यांच्या सहभागावर अवलंबून असते. मनमानी निर्णयामुळे अपयश येऊ शकते. नेता साधनसंपन्न असावा आणि योग्य निर्णय घेण्यास सक्षम असावा. त्याने इतरांच्या कमकुवतपणाबद्दल सहनशील असले पाहिजे आणि टीका स्वीकारण्यास तयार असले पाहिजे. नेतृत्व कार्यक्षम आणि बुद्धिमान असावे.
चांगली शैक्षणिक पात्रता ही नेतृत्वाची “साइन क्वा नॉन” आहे. त्याला ज्या अनेक समस्यांना सामोरे जावे लागते त्यावर उपाय शोधण्यासाठी सामान्यत: उच्च दर्जाच्या शिक्षणासह बौद्धिक कुशाग्रता आवश्यक असते. जवळपास सर्वच नेत्यांना गब्बरपणाची देणगी आहे. अस्खलितपणे आणि प्रभावीपणे बोलण्याच्या क्षमतेमुळे तो त्याच्या सदस्यांवर विजय मिळवू शकतो आणि त्यांच्या विचारांवर प्रभाव टाकू शकतो.
नेतृत्व भ्रष्ट नसावे. एक भाडोत्री सहजपणे शोधला जातो आणि वेगळा केला जातो. क्षय आणि विघटनापूर्वी भ्रष्टाचार होतो. आज राजकीय क्षितिजावर चमकणारे नेते म्हणजे स्वार्थ आणि स्वार्थाचा त्याग करणारे नेते. स्वदेशात अधिक प्रशंसा होण्यासाठी नेत्याचे परदेशात कौतुक केले पाहिजे. कार्यक्षम, प्रामाणिक नसलेला. बुद्धिमान नेता, राष्ट्र विभाजित होते आणि संघटना किंवा संघटना स्थिर होते. जिथे अस्तित्वच धोक्यात आले आहे तिथे एक गतिमान आणि कार्यक्षम नेता अराजकता शांत करू शकतो आणि राष्ट्राला प्रगती करण्यास मदत करू शकतो.
नेत्याची सर्वात महत्वाची भूमिका म्हणजे त्यांच्या संघटनेची संस्कृती निश्चित करणे. अर्थपूर्ण कृतीचा आधार घेतल्यास प्रेरणादायी कोट अधिक प्रभावी ठरतात. ज्ञान आणि कौशल्य हे देखील नेत्यांचे मौल्यवान गुण आहेत. हा लेख स्वतःसाठी आणि त्यांच्या टीमसाठी प्रेरणा शोधणाऱ्या व्यावसायिक नेत्यांसाठी आहे.
नेतृत्व म्हणजे एखाद्या व्यक्तीची किंवा लोकांच्या समूहाची अनुयायी किंवा संस्था, समाज किंवा संघाच्या सदस्यांवर प्रभाव पाडण्याची आणि मार्गदर्शन करण्याची क्षमता. नेतृत्व हे सहसा एखाद्या व्यक्तीचे शीर्षक, वरिष्ठता किंवा पदानुक्रमातील रँकिंगशी जोडलेले गुणधर्म असते. तथापि, ही एक विशेषता आहे जी कोणीही मिळवू शकते किंवा मिळवू शकते, अगदी नेतृत्व पद नसलेल्यांनाही. हे एक विकसित कौशल्य आहे जे कालांतराने सुधारले जाऊ शकते.
तर ही संपूर्ण माहिती कशी वाटली . आशा करतो की आपल्याला ही माहिती आवडली असेल. तुम्हाला ही माहिती आवडल्यास आपल्या मित्रांना शेअर करायला विसरू नका .अशाच नवीन लेखसाठी parichaymarathi शी जुळलेले राहा.
आपला अमूल्य वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद..